Tagung 2008

6. Jahrestagung des Arbeitskreises für Empirische Personal- und Organisationsforschung – 14. und 15. November 2008

Interdisziplinarität, Methodenvielfalt, Kontextualisierung

Die 6. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung wird vom Lehrstuhl für Personalmanagement (Prof. Dr. Rüdiger Kabst) in Kooperation mit der Interdisziplinären Forschungseinheit für evidenzbasiertes Management und Entrepreneurship an der Justus-Liebig-Universität Gießen ausgerichtet.

Call for Papers | Programm

Kommentar verfassen

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden / Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden / Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden / Ändern )

Google+ Foto

Du kommentierst mit Deinem Google+-Konto. Abmelden / Ändern )

Verbinde mit %s